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发刊日期:2016年09月30日> > 总第26期 > 第三版 > 新闻内容
高素质技能工人的短缺,成为制约企业转型发展的因素之一。如何培养企业需要的技能人才、让职业教育更好地适应市场?蚌埠市工会组织积极探索,与职业院校、用人企业联手合作培养“金牌蓝领”
新闻作者:来自【安徽日报9月28报道】  发布时间:2016年09月30日  查看次数:

工会搭台校企合筑“工匠摇篮”

   
       本报记者 张岳

       力解后顾之忧,助学就业“一条龙”
 

  9月20日,在热烈的掌声和喜庆的音乐声中,蚌埠机电技师学院“订单班”揭牌。依据蚌埠市总工会、蚌埠机电技师学院和中科电力装备集团有限公司三方签订的协议,蚌埠机电技师学院100名学生每人每学期将获得2000元助学金,毕业之后将到中国500强企业——中科电力装备集团有限公司工作。
  “成为‘订单班’的一员,不仅解决了我们就业的后顾之忧,最重要的是 ‘双师’指导学业,合作培养能让我们学到更多的本事和技能。”2014级数控技术应用专业学生钱志远说。 “订单班”的学生来自不同专业,数控技术应用、机电数控应用、计算机技术应用和电子商务专业的学生,成为本届“订单班”的生源。
  据了解,“订单班”的学生有了就业“定心丸”,还享受每学期2000元的助学金。在新学期开学后30日内,学生将收到一笔来自蚌埠市总工会和中科电力共同赞助的助学“大礼包”。
  2014级电子商务专业学生马秀丽是凤阳人,父母都在省外打工供她读书。马秀丽告诉记者,当初她选择专业时并没有明确的意向,是一个“偶然”让她选择了电子商务专业。 “现在我成了‘订单人才’,表明我现在学的这门专业以后肯定有市场,这让我更加明确了对专业的选择。 ”马秀丽开心地说。
  “开心之余也会有点压力,在接下来的4年里,能否学到真本领,能否成为用人单位需要的人才,是我最关心最担心的事。”2015级电子商务专业学生杨玉文说。在去年一年的学习中,电子商务的实训课占了一大半,接下来学校企业共同培养的模式,更加注意技能培训的实效性和针对性。
  据了解,省总工会部署实施“金牌蓝领计划”后,蚌埠市总工会将此作为工会金秋助学的重要内容,作为工会参与职业教育改革和技能人才培养的创新举措,通过撬动企业资金,共同资助职业院校学生、特别是其中的困难职工子女和农民工子女,引导他们到本地企业就业,助学就业“一条龙”发挥资助效益。

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