中科电力装备集团党委采取“四化”方式确保“两学一做”学习教育取得实效

发布时间:2016-06-30 15:50阅读次数:
       “两学一做”学习教育开展以来,中科电力装备集团有限公司党委坚持从严从实要求,采取“四化”方式,扎实推进“两学一做”学习教育取得实效。

       全员学习精准化。公司现有正式党员32名,建党积极分子1名。针对党员文化程度参差不齐的特点,将党员按学历分类别,通过讲学、送学、网络学习等方式,同时在企业内刊《中科电力报》开辟“两学一做”专栏,确保全体党员参学一个不漏。

       学习方式信息化。利用中科电力官网、微信公众号、党员微信群、党员QQ群等平台,学习党章、党史、党风廉政建设以及党的路线方针政策等相关内容,教育引导党员干部进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,提升“两学一做”学习教育成效。

       学习制度固定化。按照市委非公经济和社会组织工委要求,定期组织党员集中学习,将每月20日设定为党员活动日,相互交流学习心得体会,相互讲党课。同时利用班前班后、工间休息、生产调度会等时机,组织学习。

       践行承诺目标化。积极推行党组织和党员个人两项承诺,建立问题清单和责任清单,狠抓问题整改,有力保证了党组织和党员年度目标任务的落实,更好地发挥党组织的作用,推动企业发展,为蚌埠经济社会发展作出更大贡献,达到以学促做、学以致用的目的。

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