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  • 董事长助理董事办安徽蚌埠2020-02-15 立即申请
    • 工作地点:安徽蚌埠
    • 年龄:45-50岁
    • 招聘人数:1人
    • 性别:
    • 工作性质:全职
    • 学历:本科及以上...
    • 待遇说明:120万/年+提...
    • 职位有效期:2020-03-15
    岗位要求
    任职资格:
    1、可长期出差;
    2、从事电力行业不少于20年,熟悉电力企业生产、经营、管理等工作,在2000人以上电力企业工作不低于10年;
    3、试用期4个月,试用期工资5万/月,转正薪资采取年薪制,年薪不低于120万+提成+补助;
    岗位要求:
    1、收集行业资料和集团经营材料,协助董事长制定集团战略发展、经营计划,集团月度计划和重要事项等经营信息的返馈和评估建议;
    2、负责董事长书面材料的起草和审核、资料归档、集团对外发布公文重要材料审核工作;
    3、对各阶段的业务目标实施进展情况进行跟踪推进,并提出分析改进意见,对工作进行落实、检查、反馈;
    4、负责董事长商务活动安排和对接,协助董事长出席各类商务活动或政府活动,对接资源、做好服务并做好后续业务跟进;
    5、董事长授权范围内对集团各职能部门、各业务版块的工作协调管理;
    6、集团整体行政工作统筹规划,包括每年集团制度、流程的修改审议完善并颁布实施、行政预算的审批控制、集团行政资产的管理;
    7、配合董事长处理外部公共关系,参与公司各项活动的策划、安排、组织、宣传等工作;
    立即申请
  • 集团副总经理(分...董事办安徽蚌埠2020-02-15 立即申请
    • 工作地点:安徽蚌埠
    • 年龄:40-50岁
    • 招聘人数:1人
    • 性别:
    • 工作性质:全职
    • 学历:本科及以上...
    • 待遇说明:60万/年+补...
    • 职位有效期:2020-03-15
    岗位要求
    任职资格:
    1、不少于10年的融资上市或银行工作经验;
    2、试用期4个月,试用期工资5万/月,转正薪资采取年薪制,年薪不低于60万+提成+补助;
    岗位要求:
    1、对于公司投资、融资等资本运营活动提供合理化建议,对财务活动组织执行与落实,同时负责重大经营计划、方案的执行情况进行监督检查,负责组织搭建与维护投融资平台及其管理;
    2、按年度资金计划,合理调度融通资金,同时做好融资渠道维护及拓宽,保证银企关系良好和融资渠道通畅;
    3、规范、完善公司上市前的资本运作方案以及对外关系的协调工作。
    4、对各项目的成本结构编制并进行分析以提供合理的解决方案,审核资金支付汇总表,资金使用计划表,资金预算,督促并协调审计出现的问题进行整改落实;
    5、与工商、税务、经贸、科技等政府部门以及银行、小贷公司、担保公司等金融机构保持经常性良好沟通,保证公司在完成项目和融资需求上渠道畅通,配合会计师事务所、律师事务所、证券公司等中介机构操作公司上市工作。
    立即申请
  • 项目总经理项目部安徽蚌埠2020-02-15 立即申请
    • 工作地点:安徽蚌埠
    • 年龄:35岁以上
    • 招聘人数:1人
    • 性别:
    • 工作性质:全职
    • 学历:大专及以上...
    • 待遇说明:35万/年+补...
    • 职位有效期:2020-03-15
    岗位要求
    任职资格:
    1、男,年龄35岁以上,大专及以上学历,土木工程、施工管理等相关专业,有建造师证书或高级工程师职称者优先;取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的安全生产考核合格证B证者优先;
    2、10年以上建筑工程类管理工作经验;
    3、熟悉国家及地方的施工类规范和技术标准,有丰富的现场工作经验,对行业有较深的了解,能够独挡一面完成职责范围 内的所有工作;
    4、了解相应的成本类定额,规范和计价基本原则,熟悉各类材料、班组劳务价格行情,有强烈的成本意识,有良好的沟通能力、谈判能力;
    5、有丰富的团队管理经验和组织协调能力,具有团队协作精神能够团结及带领下级员工并能指导下级员工开展相应工作;
    6、职业操守良好、积极主动,善于学习,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
    岗位要求:
    1、全面主持项目经理现场工作,代表企业实施施工项目管理,贯彻执行国家法律、法规、政策和各项标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。
    2、执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务,并定时向公司汇报项目现场总体情况,带着解决办法来汇报工作中遇到的问题。听从公司意见,反应个人意见。如实汇报,严禁欺上瞒下。
    3、办理工程前期各项手续,参与投标队伍的考察、选择。参与招标文件的起草、工程招标、施工合同的签订工作。
    4、检查承建单位建立健全质量管理体系,审核施工方案,和施工方法,加强对工程现场的巡视和监督检查,对违章操作现象及时进行纠正,做好工序交接检查和隐蔽工程的检查验收工作。
    5、负责项目全过程的成本控制及方案优化工作,创造经济效益;
    6、明确投资控制的重点,预测工程风险及可能发生索赔的诱因,制定防范措施,减少索赔的发生。对索赔发生的原因进行分析、论证,明确责任。
    7、负责组织各分包单位、班组的考察、审核、洽谈、合同等工作;8、负责协调政府各职能部门、业主、关联单位、分包单位、班组等单位关系;负责现场发生的各类矛盾的协调处理。
    9、负责内部支付计划表的编制,收支计划的编排,资金统筹等工作。
    立即申请
  • 项目副总经理项目部安徽蚌埠2020-02-15 立即申请
    • 工作地点:安徽蚌埠
    • 年龄:35岁以上
    • 招聘人数:1人
    • 性别:
    • 工作性质:全职
    • 学历:大专及以上...
    • 待遇说明:25万/年+提...
    • 职位有效期:2020-03-15
    岗位要求
    任职资格:
    1、男,年龄35岁以上,大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,有建造师证书或工程师职称者优先;
    2、5年以上建筑工程类管理工作经验。
    3、熟悉国家及地方的施工类规范和技术标准,有丰富的现场工作经验,对行业有较深的了解,能够独挡一面完成职责范围 内的所有工作。
    4、有丰富的团队管理经验和组织协调能力,具有团队协作精神能够团结及带领下级员工并能指导下级员工开展相应工作。
    5、职业操守良好、积极主动,善于学习,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
    岗位要求:
    1、协助项目总经理主持现场工作,贯彻执行国家法律、法规、政策和各项标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。
    2、执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务,并定时向公司汇报项目现场总体情况,带着解决办法来汇报工作中遇到的问题。听从公司意见,反应个人意见。如实汇报,严禁欺上瞒下。
    3、协助总经理办理工程前期各项手续,参与投标队伍的考察、选择。参与招标文件的起草、工程招标、施工合同的签订工作。
    4、协助项目总经理检查承建单位建立健全质量管理体系,审核施工方案,和施工方法,加强对工程现场的巡视和监督检查,对违章操作现象及时进行纠正,做好工序交接检查和隐蔽工程的检查验收工作。
    5、协助项目总经理加强对施工现场安全生产和文明施工管理,对存在的安全隐患及违章作业及时纠正。
    6、协助项目总经理完善项目全过程的成本控制及方案优化工作,创造经济效益;
    7、负责审核承建单位提交的甲供材料计划,对进场材料、设备按设计要求及相关规范进行检查验收,确保进场材料、设备质量。
    8、负责对承建单位编制的总进度计划中所采取的具体措施、进度控制方法、进度目标实现的可能性及风险分析进行检查论证。
    9、落实三通一平,组织施工单位进场,协调施工现场内外部关系。 10、负责组织各分包单位、班组的考察、审核、洽谈、合同等工作;11、协助项目总经理协调政府各职能部门、业主、关联单位、分包单位、班组等单位关系;负责现场发生的各类矛盾的协调处理。
    12、负责内外结算,进度款,变更签证,索赔等成本工作的指导,审核并承担责任。
    13、配合审计部门,完成对工程项目的结算审计工作。及时做好变更工程量的计量、真实、完整地提供审计资料。
    立即申请
  • 项目技术负责人项目部安徽蚌埠2020-02-15 立即申请
    • 工作地点:安徽蚌埠
    • 年龄:35岁以上
    • 招聘人数:1人
    • 性别:
    • 工作性质:全职
    • 学历:中专及以上...
    • 待遇说明:15万/年+补...
    • 职位有效期:2020-03-15
    岗位要求
    任职资格:
    1、男,年龄35岁以上,中专及以上学历,土木工程、施工管理等相关专业,有建造师证书或工程师职称者优先;
    2、5年以上建筑工程类管理工作经验。
    3、熟悉国家及地方的施工类规范和技术标准,有丰富的现场工作经验,对行业有较深的了解,能够独挡一面完成职责范围 内的所有工作。
    4、了解相应的成本类定额,规范和计价基本原则,熟悉各类材料、班组劳务价格行情,有强烈的成本意识,有良好的沟通能力、谈判能力。
    5、有丰富的团队管理经验和组织协调能力,具有团队协作精神能够团结及带领下级员工并能指导下级员工开展相应工作。
    6、职业操守良好、积极主动,善于学习,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
    岗位要求:
    1、代表企业实施施工项目技术管理,贯彻执行国家法律、法规、政策和各项标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。
    2、在总经理的统一指导下,按照工作分工履行职责、努力工作,执行公司及上级领导的有关管理制度,对施工技术方案、现场安全、施工质量承担主要责任。
    3、服从总经理的领导、管理和指挥,负责工程施工的技术管理,指定施工技术方案和安全技术操作规范,指挥、指导班组的施工作业,确保工程项目按照设计图纸、按照工程合同、按照技术标准组织施工作业。
    4、熟悉施工图纸,组织图纸会审和技术交底,对图纸中存在的问题和建设纪实向分管领导汇报,会同相关部门共同解决。
    5、组织图纸会审,参加施工组织设计的编制,根据图纸组织技术人员复核各项基准作业点(验线、水平、标高等)。
    6、加强对施工现场安全生产和文明施工管理,对存在的安全隐患及违章作业及时纠正。
    7、对进场的施工人员要进行岗位培训教育特种工种持证上岗,把公司的安全操作技术及施工技术交底方案贯彻到各个施工各班组,同事检查执行情况。
    8、配合各班组编制施工进度计划,审查、补缺。具体包括:施工组织、技术措施、质量控制、技术方案等等。
    9、配合项目经理进行施工的成本控制及管理,负责编制成本预算计划及成本分析,工程变更加框的确定和索赔费用,编制工程量清单计价。
    10、负责项目部的技术管理工作,参与公司的技术培训工作,定期组织项目部管理、技术人员学习新工艺,新规范,优化项目技术力量。
    11、对参建项目技术人员的工作状况做出综合评定,并向公司反馈技术员的意见和建议,做好与公司共同、对接等工作。
    12、参与项目部组织的工程质量、施工进度、现场安全、材料使用情况的检查,对发现的质量、技术问题,及时出具整改通知书,认定责任人,限时整改、复查。
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